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　　5月18日，按照公司2010年員工培訓(xùn)計(jì)劃的總體要求，公司組織后備干部團(tuán)隊(duì)到中航工業(yè)東安公司進(jìn)行了為期一天的參觀考察學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)龐軍帶隊(duì)參加了參觀考察，東安公司副總經(jīng)理周永華及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了公司總經(jīng)理龐軍一行。
　　在東安公司的有關(guān)工作人員的引領(lǐng)下，公司后備干部團(tuán)隊(duì)先后參觀了東安辦公區(qū)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)等。駐足于東安發(fā)展展館，通過(guò)一幅幅畫(huà)面，一臺(tái)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)物，一部東安60多年的發(fā)展簡(jiǎn)史，清晰地呈現(xiàn)在后備干部的腦海中。置身于東安研發(fā)中心等辦公區(qū)域，先進(jìn)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)手段，完備的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，使后備干部再一次認(rèn)識(shí)到了“科技是生產(chǎn)力”的硬道理。走進(jìn)東安的鑄造、鍛造、齒輪加工、熱表處理等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)代化的廠房，先進(jìn)的生產(chǎn)裝備，統(tǒng)一規(guī)范的視板，以及貼近實(shí)際的6S管理、“敬業(yè)誠(chéng)信、創(chuàng)新超越”的文化氛圍和整潔有序的院落環(huán)境，都給后備干部們留下了現(xiàn)代化企業(yè)管理和文化的印記。
　　在座談中，公司領(lǐng)導(dǎo)龐軍首先代表哈軸，對(duì)東安公司的熱情接待表示誠(chéng)摯的感謝。龐軍說(shuō)，此次帶隊(duì)來(lái)參觀考察就是要學(xué)習(xí)兄弟單位的精益管理和先進(jìn)文化，并要把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和文化引入哈軸，共同在“兩融、三新、五化、萬(wàn)億”的征程上，蓄勢(shì)運(yùn)力，為我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展振興而奮斗。
　　在交流中，東安公司有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)利用多媒體，采取圖文并茂的講解方式，分別就質(zhì)量保證、人力資源、設(shè)備管理、供應(yīng)保障、質(zhì)量檢查、企業(yè)文化等方面介紹了工作經(jīng)驗(yàn)。公司后備干部并就有關(guān)物資采購(gòu)、6S管理、人力資源等方面的工作，與東安公司有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了互動(dòng)交流。
　　通過(guò)一天的參觀學(xué)習(xí)和交流，后備干部深深感受到了現(xiàn)代化企業(yè)的文化氛圍，拓展了視野，增長(zhǎng)了對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)管理的感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做強(qiáng)做大哈軸的責(zé)任感和使命感，也堅(jiān)定了搞好哈軸的信心和決心。他們紛紛表示在今后的工作中，要著眼大局，立足現(xiàn)有，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，蓄勢(shì)運(yùn)力，改善創(chuàng)新，努力為企業(yè)好發(fā)展快發(fā)展大發(fā)展獻(xiàn)出自己的才智。