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行業(yè)新聞
成本匯率重壓之下機(jī)電企業(yè)有苦難言
與外界看到的機(jī)電出口火熱形成反差，面對匯率大幅波動、原材料價格忽高忽低，再加上勞動力短缺等多種變數(shù)，許多機(jī)電出口企業(yè)感受到的是更大的經(jīng)營難度，而比較起金融危機(jī)時全球市場的萎縮，現(xiàn)在來自企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)中的苦惱也不少。寧波的外貿(mào)企業(yè)面對訂單卻笑不起來。即使是一般企業(yè)認(rèn)為的出口黃金期--九、十月份，這些揮之不去的"苦惱"讓許多機(jī)電企業(yè)怎么也高興不起來了�！ �
難簽的訂單背后，實(shí)際上揭示出了后金融危機(jī)時代企業(yè)的一種生存狀態(tài)。"人民幣匯率是心病""人民幣匯率問題一直是我們企業(yè)的一塊心病，"一家做軸承出口企業(yè)--湖南廣圖軸承制造有限公司總經(jīng)理張培良忍不住向記者訴苦，"我們現(xiàn)在不太接受遠(yuǎn)期的訂單，有很多客戶想要簽訂長期合同，兩年的、三年的，可我現(xiàn)在一年以上都不敢定。Z多，我只接受6個月的合同。"
張培良的心理不難理解，因?yàn)椴恢廊嗣駧派档绞裁闯潭�，尤其對以美元結(jié)匯的出口企業(yè)來說，Z是擔(dān)憂。雖然已有連續(xù)多日上漲，火熱的人民幣仍沒有"冷卻"的跡象，9月21日，人民幣對美元匯率中間價首次破6.7大關(guān)。"簽還是不簽，這是個問題"，張培良說，即使有的遠(yuǎn)期合同的訂單量也很大，很有誘惑力，但一想到未來可能因?yàn)閰R率而遭受損失，就不敢簽了。但簽與不簽，不只涉及企業(yè)利潤的得失，還關(guān)系到生產(chǎn)型出口企業(yè)的用工問題�！ �
現(xiàn)在正值西方圣誕節(jié)，人民幣對美元匯率中間價為何突然飆升？清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授肖耿表示，我國正在有計劃地實(shí)施一攬子貨幣政策，人民幣對美元長時間沒有變動，而美元、日元乃至歐元等一籃子貨幣之間匯率變化較大，人民幣亦跟隨變化。同時，國內(nèi)通脹壓力加大，國內(nèi)的土地成本、人力成本等都在上漲，人民幣的實(shí)際匯率已經(jīng)上升，名義匯率有跟隨上調(diào)的需要。此外，8月出口同比增速34.4％，超過業(yè)界預(yù)期，也是近期外界施壓人民幣升值的依據(jù)之一。肖耿認(rèn)為，人民幣升值對出口有影響，政府不會讓人民幣大幅升值�！ �
勞動力價格不斷攀高讓張培良感到矛盾的另一個原因是，即使不能賺到太多利潤，甚至成本利潤相抵，企業(yè)仍要考慮工人的工資問題。"出口的高峰期，訂單不斷增多，都忙不過來，缺工依然很嚴(yán)重。"東莞市英達(dá)電子有限公司總經(jīng)理趙鵬說。福建晉江盛達(dá)機(jī)器有限公司總經(jīng)理助理許約翰也面臨到同樣的難題，他向記者透露，今年以來，企業(yè)給工人的工資調(diào)整幅度平均達(dá)到50%~70%，比較起原材料，這個同行企業(yè)都必須"平等"面對的難題，人力資本有特殊的一點(diǎn)，尤其是對需要技術(shù)工人的企業(yè)來講，"只有提高薪水才能找到讓企業(yè)滿意的工人"�！ �
但更讓機(jī)電企業(yè)頭疼的是，即使當(dāng)前訂單情況不錯，但要想將匯率和用工成本上升轉(zhuǎn)嫁到產(chǎn)品提價上卻并不容易。不過也有企業(yè)找到了較好的化解辦法，"不久前剛提了價，加上近期原材料價格有所回落，所以現(xiàn)在暫不考慮漲價，我們采取了一系列措施控制成本，基本能消化上漲的成本，企業(yè)練好內(nèi)功很重要，否則今年將無法避免利潤下降。"廣東東菱凱琴集團(tuán)董事長助理潘衛(wèi)東說。張培良也表示，雖然各種壓力存在，但關(guān)鍵還是如何獲取利潤。他認(rèn)為可以通過市場擴(kuò)充和新增產(chǎn)品來提升利潤，而且富士康事件發(fā)生后，境外客戶逐漸了解到內(nèi)地工人工資上漲是不可避免的趨勢，也逐漸在接受生產(chǎn)成本上漲的事實(shí)。但他同時也在擔(dān)心，假如未來不斷漲價，有可能導(dǎo)致部分客戶將訂單轉(zhuǎn)移。（商報）
難簽的訂單背后，實(shí)際上揭示出了后金融危機(jī)時代企業(yè)的一種生存狀態(tài)。"人民幣匯率是心病""人民幣匯率問題一直是我們企業(yè)的一塊心病，"一家做軸承出口企業(yè)--湖南廣圖軸承制造有限公司總經(jīng)理張培良忍不住向記者訴苦，"我們現(xiàn)在不太接受遠(yuǎn)期的訂單，有很多客戶想要簽訂長期合同，兩年的、三年的，可我現(xiàn)在一年以上都不敢定。Z多，我只接受6個月的合同。"
張培良的心理不難理解，因?yàn)椴恢廊嗣駧派档绞裁闯潭�，尤其對以美元結(jié)匯的出口企業(yè)來說，Z是擔(dān)憂。雖然已有連續(xù)多日上漲，火熱的人民幣仍沒有"冷卻"的跡象，9月21日，人民幣對美元匯率中間價首次破6.7大關(guān)。"簽還是不簽，這是個問題"，張培良說，即使有的遠(yuǎn)期合同的訂單量也很大，很有誘惑力，但一想到未來可能因?yàn)閰R率而遭受損失，就不敢簽了。但簽與不簽，不只涉及企業(yè)利潤的得失，還關(guān)系到生產(chǎn)型出口企業(yè)的用工問題�！ �
現(xiàn)在正值西方圣誕節(jié)，人民幣對美元匯率中間價為何突然飆升？清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授肖耿表示，我國正在有計劃地實(shí)施一攬子貨幣政策，人民幣對美元長時間沒有變動，而美元、日元乃至歐元等一籃子貨幣之間匯率變化較大，人民幣亦跟隨變化。同時，國內(nèi)通脹壓力加大，國內(nèi)的土地成本、人力成本等都在上漲，人民幣的實(shí)際匯率已經(jīng)上升，名義匯率有跟隨上調(diào)的需要。此外，8月出口同比增速34.4％，超過業(yè)界預(yù)期，也是近期外界施壓人民幣升值的依據(jù)之一。肖耿認(rèn)為，人民幣升值對出口有影響，政府不會讓人民幣大幅升值�！ �
勞動力價格不斷攀高讓張培良感到矛盾的另一個原因是，即使不能賺到太多利潤，甚至成本利潤相抵，企業(yè)仍要考慮工人的工資問題。"出口的高峰期，訂單不斷增多，都忙不過來，缺工依然很嚴(yán)重。"東莞市英達(dá)電子有限公司總經(jīng)理趙鵬說。福建晉江盛達(dá)機(jī)器有限公司總經(jīng)理助理許約翰也面臨到同樣的難題，他向記者透露，今年以來，企業(yè)給工人的工資調(diào)整幅度平均達(dá)到50%~70%，比較起原材料，這個同行企業(yè)都必須"平等"面對的難題，人力資本有特殊的一點(diǎn)，尤其是對需要技術(shù)工人的企業(yè)來講，"只有提高薪水才能找到讓企業(yè)滿意的工人"�！ �
但更讓機(jī)電企業(yè)頭疼的是，即使當(dāng)前訂單情況不錯，但要想將匯率和用工成本上升轉(zhuǎn)嫁到產(chǎn)品提價上卻并不容易。不過也有企業(yè)找到了較好的化解辦法，"不久前剛提了價，加上近期原材料價格有所回落，所以現(xiàn)在暫不考慮漲價，我們采取了一系列措施控制成本，基本能消化上漲的成本，企業(yè)練好內(nèi)功很重要，否則今年將無法避免利潤下降。"廣東東菱凱琴集團(tuán)董事長助理潘衛(wèi)東說。張培良也表示，雖然各種壓力存在，但關(guān)鍵還是如何獲取利潤。他認(rèn)為可以通過市場擴(kuò)充和新增產(chǎn)品來提升利潤，而且富士康事件發(fā)生后，境外客戶逐漸了解到內(nèi)地工人工資上漲是不可避免的趨勢，也逐漸在接受生產(chǎn)成本上漲的事實(shí)。但他同時也在擔(dān)心，假如未來不斷漲價，有可能導(dǎo)致部分客戶將訂單轉(zhuǎn)移。（商報）
發(fā)布時間：2010-10-09
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