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行業(yè)新聞
人本集團(tuán)2011年工作會(huì)議在溫州景山召開［圖］
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春天，萬物萌動(dòng)，是充滿希望的季節(jié)。2月8日，170多位人本集團(tuán)的管理層成員從世界各地趕來，齊聚在溫州景山，滿懷激情地構(gòu)建一幅 “十二五”規(guī)劃開局之年的藍(lán)圖。
此次年會(huì)的主題是“同臺(tái)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)型升級(jí)”。集團(tuán)董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人、總部各職能部門負(fù)責(zé)人，各成員企業(yè)董事長、總經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，各銷售公司總經(jīng)理等匯聚一堂，共同回顧和分享了2010年集團(tuán)發(fā)展中的成果，展望和部署了2011年的工作和任務(wù)，以新思路、新目標(biāo)為指引，創(chuàng)造人本集團(tuán)新的輝煌。
人本集團(tuán)執(zhí)行總裁林正良主持會(huì)議，并作《集團(tuán)2010年度經(jīng)營情況和集團(tuán)2011年經(jīng)營計(jì)劃》的報(bào)告。報(bào)告對(duì)集團(tuán)2010年度的工作進(jìn)行了全面的分析與總結(jié)，著重強(qiáng)調(diào)了2011年集團(tuán)的工作重點(diǎn)，提出要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，突出質(zhì)量效益，補(bǔ)短板、增后勁、強(qiáng)實(shí)力，為“十二五”發(fā)展再上新臺(tái)階開好局，起好步。
總結(jié)過去，規(guī)劃未來，年會(huì)就是我們出征的號(hào)角。集團(tuán)各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人陳巖水、郭長建、張翔、龍紹生、吳華兵、季英昌、陳榮燦、劉忠建和歐再福等分別作了各單位2010年度工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃報(bào)告。他們的報(bào)告主題鮮明，概括精辟，內(nèi)涵豐富，既客觀地總結(jié)了過去一年的成績和不足，更部署新一年的工作。一個(gè)個(gè)工作報(bào)告，就是邁向新征程的的“出征令”。集團(tuán)董事辦、企標(biāo)部、促標(biāo)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了發(fā)言；集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席朱小軍作“問題背后的問題”、集團(tuán)黨委書記瞿韶貴作“關(guān)于管理現(xiàn)代化與作風(fēng)樸實(shí)化的辯證思考”的主題發(fā)言。
擺明問題，探討方案，年會(huì)就是交流的橋梁。會(huì)議還分別召開了《如何完成2011年既定的銷售任務(wù)，同時(shí)確保工廠利潤率在2010基礎(chǔ)上穩(wěn)步增長》、《如何強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推進(jìn)ERP進(jìn)度》、《如何加強(qiáng)門店基礎(chǔ)管理，提升門店競爭力》等專題討論會(huì)。通過充分討論、深入查找，認(rèn)真反思，梳理本企業(yè)、本部門存在的問題和差距，研究解決對(duì)策，落實(shí)整改方案，以更加有效地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。集團(tuán)董事長張童生作重要講話，他指出：2011年是集團(tuán)的“‘同臺(tái)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)型升級(jí)’年”，要站在新的更高的起點(diǎn)上，與國外的優(yōu)秀企業(yè)同臺(tái)競技，相互學(xué)習(xí)，共同提高。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好基礎(chǔ)管理工作，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求新的更大的發(fā)展。
以企業(yè)為基，以員工為本——關(guān)注“民生”是本次年會(huì)的突出亮點(diǎn)。會(huì)議要求，各企業(yè)在做好經(jīng)營管理的同時(shí)，要使員工的生活水平與企業(yè)的發(fā)展保持同步，各級(jí)工會(huì)和相關(guān)部門要緊緊圍繞員工Z關(guān)心、Z直接、Z現(xiàn)實(shí)的利益問題，加大工作力度，及時(shí)傾聽員工呼聲，切實(shí)解決員工實(shí)際困難，改善員工生活條件，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果，為企業(yè)營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
風(fēng)疾正是揚(yáng)帆時(shí)，希望蕩漾滿眼春。讓我們?cè)俅卫揄懭吮炯瘓F(tuán)跨越發(fā)展的戰(zhàn)鼓，昂首走向明天�。ㄈ吮炯瘓F(tuán)）
此次年會(huì)的主題是“同臺(tái)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)型升級(jí)”。集團(tuán)董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人、總部各職能部門負(fù)責(zé)人，各成員企業(yè)董事長、總經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，各銷售公司總經(jīng)理等匯聚一堂，共同回顧和分享了2010年集團(tuán)發(fā)展中的成果，展望和部署了2011年的工作和任務(wù)，以新思路、新目標(biāo)為指引，創(chuàng)造人本集團(tuán)新的輝煌。
人本集團(tuán)執(zhí)行總裁林正良主持會(huì)議，并作《集團(tuán)2010年度經(jīng)營情況和集團(tuán)2011年經(jīng)營計(jì)劃》的報(bào)告。報(bào)告對(duì)集團(tuán)2010年度的工作進(jìn)行了全面的分析與總結(jié)，著重強(qiáng)調(diào)了2011年集團(tuán)的工作重點(diǎn)，提出要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，突出質(zhì)量效益，補(bǔ)短板、增后勁、強(qiáng)實(shí)力，為“十二五”發(fā)展再上新臺(tái)階開好局，起好步。
總結(jié)過去，規(guī)劃未來，年會(huì)就是我們出征的號(hào)角。集團(tuán)各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人陳巖水、郭長建、張翔、龍紹生、吳華兵、季英昌、陳榮燦、劉忠建和歐再福等分別作了各單位2010年度工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃報(bào)告。他們的報(bào)告主題鮮明，概括精辟，內(nèi)涵豐富，既客觀地總結(jié)了過去一年的成績和不足，更部署新一年的工作。一個(gè)個(gè)工作報(bào)告，就是邁向新征程的的“出征令”。集團(tuán)董事辦、企標(biāo)部、促標(biāo)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了發(fā)言；集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席朱小軍作“問題背后的問題”、集團(tuán)黨委書記瞿韶貴作“關(guān)于管理現(xiàn)代化與作風(fēng)樸實(shí)化的辯證思考”的主題發(fā)言。
擺明問題，探討方案，年會(huì)就是交流的橋梁。會(huì)議還分別召開了《如何完成2011年既定的銷售任務(wù)，同時(shí)確保工廠利潤率在2010基礎(chǔ)上穩(wěn)步增長》、《如何強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推進(jìn)ERP進(jìn)度》、《如何加強(qiáng)門店基礎(chǔ)管理，提升門店競爭力》等專題討論會(huì)。通過充分討論、深入查找，認(rèn)真反思，梳理本企業(yè)、本部門存在的問題和差距，研究解決對(duì)策，落實(shí)整改方案，以更加有效地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。集團(tuán)董事長張童生作重要講話，他指出：2011年是集團(tuán)的“‘同臺(tái)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)型升級(jí)’年”，要站在新的更高的起點(diǎn)上，與國外的優(yōu)秀企業(yè)同臺(tái)競技，相互學(xué)習(xí)，共同提高。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好基礎(chǔ)管理工作，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求新的更大的發(fā)展。
以企業(yè)為基，以員工為本——關(guān)注“民生”是本次年會(huì)的突出亮點(diǎn)。會(huì)議要求，各企業(yè)在做好經(jīng)營管理的同時(shí)，要使員工的生活水平與企業(yè)的發(fā)展保持同步，各級(jí)工會(huì)和相關(guān)部門要緊緊圍繞員工Z關(guān)心、Z直接、Z現(xiàn)實(shí)的利益問題，加大工作力度，及時(shí)傾聽員工呼聲，切實(shí)解決員工實(shí)際困難，改善員工生活條件，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果，為企業(yè)營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
風(fēng)疾正是揚(yáng)帆時(shí)，希望蕩漾滿眼春。讓我們?cè)俅卫揄懭吮炯瘓F(tuán)跨越發(fā)展的戰(zhàn)鼓，昂首走向明天�。ㄈ吮炯瘓F(tuán)）
發(fā)布時(shí)間：2011-03-09
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