集聚正能量 為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障
3月18日，瓦軸集團在工程技術研究中心三樓會議室召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會議，總結(jié)回顧2014年工作，部署2015年重點任務。集團公司董事長、黨委書記叢紅分別與公司領導簽訂了黨風廉政建設責任狀。
會上，叢紅作題為《把握新常態(tài)，集聚正能量，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障》的黨委工作報告。報告從六個方面回顧了2014年黨委工作，總結(jié)了經(jīng)驗和成果，對2015年黨委工作的重點任務進行安排部署。
叢紅指出，2014年，集團公司黨委在市委和市國資委黨委的正確領導下，以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞企業(yè)中心工作，全面加強黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司榮獲全國機械行業(yè)文明單位，公司精神文明建設經(jīng)驗在全國機械工業(yè)文化建設暨機械政研會30年成果展示會上進行交流；公司成為遼寧省首批干部教育現(xiàn)場教學基地，被評為大連市綜合治理先進集體。
叢紅強調(diào)，2015年是“十二五”規(guī)劃收官之年，不僅要抓好當前的工作，更要謀劃好“十三五”的改革發(fā)展。2015年黨委工作總體思路是：認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務，啟動和推進黨群工作“六大工程”，落實黨建工作責任制，加強黨組織工作規(guī)范化，提高宣傳思想工作的影響力，逐步建立與接軌的企業(yè)文化，推進黨風廉政建設，建設優(yōu)秀的干部隊伍、黨員隊伍和員工隊伍，凝心聚力，真抓實干，推動公司改革創(chuàng)新、結(jié)構調(diào)整、開放經(jīng)營，實現(xiàn)新常態(tài)下的平穩(wěn)健康發(fā)展。
叢紅指出，2015年重點要做好六個方面的工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進黨的理論武裝工程。進一步加強黨建工作規(guī)范化建設，不斷提高黨建工作科學化水平。踐行社會主義核心價值觀，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設。落實黨風廉政責任制，進一步加強反腐倡廉建設。立足企業(yè)化發(fā)展需要，切實加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅持以人為本的理念，全心全意依靠職工辦企業(yè)。
公司紀委書記、工會主席孫世成作題為《強化教育監(jiān)督，嚴格正風肅紀，推動瓦軸集團黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階》的紀檢監(jiān)察工作報告。2014年，瓦軸集團紀檢監(jiān)察工作在大連市國資委紀委和公司黨委的正確領導下，堅持從實際出發(fā)，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面推進黨風廉政建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)糾正“四風”，取得了新的成績，為推動黨風廉政建設和公司董事會1號文件的貫徹落實發(fā)揮了積極作用。黨員干部的黨風廉政教育進一步加強，“四風”問題得到了進一步遏制，廉潔風險防控體系建設進一步鞏固，行政效能監(jiān)察工作更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展了廉潔從業(yè)大檢查。2015年，公司紀檢監(jiān)察工作要以習近平總書記的系列重要講話精神和十八屆中紀委五次全會精神為指導，以全面推進懲治和預防腐敗體系建設為主線，以落實黨風廉政建設責任制為重點，強化教育監(jiān)督，嚴格正風肅紀，堅決查處損害企業(yè)與員工利益和員工群眾反映強烈的違法違紀行為，增強凝聚力，提高執(zhí)行力，為全面完成公司黨委和董事會提出的2015年各項任務提供堅強保證。重點要做好六個方面的工作。
集團公司總經(jīng)理孟偉在主持會議時說，公司召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會議，其目的就是要進一步貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強和改進黨建和思想政治工作，深入開展黨風廉政建設，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，為公司實現(xiàn)新一輪的深化改革和持續(xù)創(chuàng)新，提供堅強的思想保證、組織保證、作風保證和紀律保證，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的順利完成，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
孟偉指出，2015年是瓦軸深化改革、加速調(diào)整、推進轉(zhuǎn)型升級的關鍵一年，我們要統(tǒng)一思想，形成深化改革、加速創(chuàng)新的共識。公司各級黨組織和黨員領導干部要勇于改革和創(chuàng)新，要成為改革創(chuàng)新的引領者和先行者。我們要通過努力，真正把瓦軸的各級組織建設成為一個改革型、創(chuàng)新型和學習型的組織。各級領導干部要進一步增強改革創(chuàng)新的責任感和使命感，堅決反對四種不作為，即怕事不敢為、懶政不想為、平庸不能為和為私不去為，只有摒棄這些不作為的思想，才能與廣大員工一道迎接企業(yè)改革發(fā)展的新挑戰(zhàn)。
公司領導、各單位中層以上領導，部分單位黨支部書記以及機關黨群系統(tǒng)全體人員參加了會議。
（來源：瓦房店軸承集團有限責任公司）
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