十米之外可判斷管道故障原因，聽聲音可判斷齒輪箱故障部位……新冶鋼中共黨員、高級技師文漢云在冶煉現(xiàn)場摸爬滾打了34年，練就了一身好功夫，還擁有13項專利，累計為企業(yè)降低成本千余萬。6月16日，湖北省人民政府、湖北省人力資源和社會保障廳隆重表彰了一批優(yōu)秀技能人才和技能團隊。文漢云榮獲“湖北省十大技能大師”榮譽稱號，也是黃石市獲此殊榮的高技能人才。
新冶鋼同時獲得表彰的還有煉鋼事業(yè)部，此次被湖北省授予2015年“湖北省高級技能人才工作站”。該團隊通過技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)爐區(qū)某高合金5爐連澆，轉(zhuǎn)爐本體能耗指標達-10.68kgCe/t，煤氣回收達105.92m³/t，蒸汽回收達76.45kg/t，實現(xiàn)負能煉鋼。煉鐵事業(yè)部員工程偉榮獲“湖北省技能能手”榮譽稱號。他擁有5項個人技術(shù)專利，3項創(chuàng)新成果，曾獲中特集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，黃石市第五屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎。鋼管事業(yè)部員工鄧紅森榮獲“湖北省首席技師”榮譽稱號。他和同事們一道在改善鋼管表面“青線”、“內(nèi)六方”、“縱向壁厚不均”等質(zhì)量難題上取得了突破；在采用電子掃描快速成像自動找中，通過對460冷定心實施改造，確保了使用安全性，提高了定心效率，此項目獲得國家發(fā)明專利。
近年來，新冶鋼緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以高層次、高技能人才引進為重點，以實施重大人才培養(yǎng)項目為抓手，以促進人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為主線，完善政策措施，創(chuàng)新體制機制，夯實工作基礎(chǔ)，健全服務(wù)體系，推進人才工作的穩(wěn)步落實，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。（新冶鋼）
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