浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司是我市一家專(zhuān)業(yè)從事齒輪制造的上市企業(yè)，一直受缺乏頂尖行業(yè)人才的困擾。經(jīng)過(guò)前期大量的搜尋對(duì)接，他們找到了在英國(guó)戴維布朗齒輪系統(tǒng)有限公司擔(dān)任首席工程師喬華博士，今年5月，我市隨省組團(tuán)赴歐洲引才，面對(duì)面的交流接觸讓喬華博士對(duì)臺(tái)州的人才政策、雙環(huán)公司等有了更直觀的深入了解，喬華博士當(dāng)即與引才團(tuán)同機(jī)返回臺(tái)州，加盟雙環(huán)傳動(dòng)。
喬博士的引進(jìn)只是我市近年來(lái)高端人才引進(jìn)的一個(gè)縮影。為破解新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的人才瓶頸，自2011年開(kāi)始，我市啟動(dòng)實(shí)施了“500精英計(jì)劃”：每年拿出財(cái)政資金的1.5%作為人才專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施經(jīng)費(fèi)，五年內(nèi)引進(jìn)培育500名左右能帶動(dòng)臺(tái)州經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高端人才和優(yōu)秀項(xiàng)目，使臺(tái)州的“智造”之路有了堅(jiān)實(shí)的人才政策支撐。
精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型尋找智力支撐
為從杭州、寧波等周邊城市的人才“虹吸效應(yīng)”中突圍，臺(tái)州市把引才的目光瞄準(zhǔn)生物醫(yī)藥、高端裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，出臺(tái)含金量高，比較優(yōu)勢(shì)明顯的特色人才政策，如給予人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目Z高1000萬(wàn)元的啟動(dòng)資金，500平方米的三年免租辦公用房，Z高200萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼及生活津貼、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等一系列配套補(bǔ)助。
提起色譜分離純化技術(shù)，不少人都是一頭霧水。實(shí)際上，這項(xiàng)技術(shù)在醫(yī)藥研發(fā)生產(chǎn)、食品安全保護(hù)、環(huán)境檢測(cè)等多個(gè)領(lǐng)域都能一展所長(zhǎng)，尤其是在藥物純化分離方面，應(yīng)用前景更是十分看好。
2013年，中科院大連理化所梁鑫淼教授將色譜分離這項(xiàng)高端技術(shù)帶回了家鄉(xiāng)溫嶺，并創(chuàng)建了華譜新創(chuàng)科技有限公司。僅僅一年多的運(yùn)行時(shí)間，華譜新創(chuàng)就表現(xiàn)出了昂揚(yáng)的發(fā)展勢(shì)頭，2014年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入3500多萬(wàn)元，“檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)業(yè)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”被國(guó)家發(fā)改委列入重點(diǎn)發(fā)展計(jì)劃。更為重要的是，華譜新創(chuàng)的色譜分離純化技術(shù)，解決了之前臺(tái)州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)分離材料全部依靠進(jìn)口且技術(shù)不穩(wěn)定的困擾，帶動(dòng)了臺(tái)州生物醫(yī)藥行業(yè)整體生產(chǎn)水準(zhǔn)大幅提升。
“想跟大城市搶人才是不現(xiàn)實(shí)的，但并不意味著我們就束手無(wú)策。”市委組織部副部長(zhǎng)、市人力社保局局長(zhǎng)王如考介紹說(shuō)，今年，我市將對(duì)人才政策”加碼“，對(duì)符合臺(tái)州重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)入選的優(yōu)秀人才項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金和科研經(jīng)費(fèi)資助在已有資助額度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增加，只有做到精準(zhǔn)發(fā)力，才能增強(qiáng)臺(tái)州引進(jìn)高層次人才的競(jìng)爭(zhēng)力。
精準(zhǔn)對(duì)接民企民資，為項(xiàng)目發(fā)展插上騰飛翅膀
引進(jìn)“500精英計(jì)劃”項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)，卻往往缺乏“初創(chuàng)資金”，而臺(tái)州民間資本雄厚，民營(yíng)企業(yè)正千方百計(jì)探尋優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。我市把“民企、民資+智本”的人才合作創(chuàng)業(yè)模式作為工作突破點(diǎn)，引導(dǎo)民企、民資投資小型高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
2012年，浙大工學(xué)博士武建偉在臺(tái)州創(chuàng)辦了“500精計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)-臺(tái)州聯(lián)方機(jī)電科技有限公司，將市場(chǎng)需求巨大的基礎(chǔ)零部件——陶瓷閥芯生產(chǎn)線作為主攻方向，僅兩年時(shí)間項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)工藝的全部自動(dòng)化，設(shè)備生產(chǎn)效率與人工裝配相比提升8-10倍，且產(chǎn)品質(zhì)量好、效率高、成本低。臺(tái)州的民資看中了這一項(xiàng)目的良好前景，星星集團(tuán)為項(xiàng)目注資500萬(wàn)元，共同進(jìn)行項(xiàng)目的推廣開(kāi)發(fā)。
與當(dāng)?shù)刂髽I(yè)合作，可為這些高科技項(xiàng)目擺脫創(chuàng)業(yè)初廠房、資金、人員、管理等諸多困惑，進(jìn)入發(fā)展“快車(chē)道”。目前，在臺(tái)州落戶(hù)的57個(gè)“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，與本地民企民資合作的項(xiàng)目有39個(gè)，占落戶(hù)總量的67%。臺(tái)州民企投資總額近3億元。
精準(zhǔn)對(duì)接需求，為企業(yè)人才搭建橋梁紐帶
人才+科技+項(xiàng)目，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求找項(xiàng)目覓人才，是臺(tái)州人才部門(mén)在近年來(lái)摸索出的另一條引才“捷徑”。
浙江綠色德化工有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事室內(nèi)外涂料生產(chǎn)的企業(yè)，多年來(lái)，企業(yè)一直在試圖尋找一種能夠成功解決涂料中“甲醛殘留”問(wèn)題。2013年，臺(tái)州在武漢舉辦高層次人才智力合作洽談會(huì)，中南民族大學(xué)一位教授攜帶的“新型光觸媒”技術(shù)，讓企業(yè)眼前一亮。會(huì)后，企業(yè)當(dāng)即確定與該教授共同研究開(kāi)發(fā)具有自清潔和空氣凈化作用的內(nèi)外墻涂料。目前，這一技術(shù)已在企業(yè)應(yīng)用投產(chǎn)。
為準(zhǔn)確掌握我市企業(yè)的投資意向、項(xiàng)目需求、技術(shù)難題破解等情況，我市人才部門(mén)建立了人才項(xiàng)目信息庫(kù)管理制度。連續(xù)幾年在武漢、南京等人才密集地區(qū)舉辦高層次人才智力合作洽談會(huì)，搭建企業(yè)與高校的溝通對(duì)接平臺(tái)，先后幫助企業(yè)解決破解各類(lèi)技術(shù)難題300余個(gè)，達(dá)成科技人才項(xiàng)目合作100余個(gè)。
優(yōu)特軸承引進(jìn)的羅繼偉，不僅幫助公司解決了大量技術(shù)難題，由他牽頭改良研發(fā)的“高速精密主軸軸承長(zhǎng)壽命關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”為公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，幾年的時(shí)間產(chǎn)值已經(jīng)從不足1000萬(wàn)元到5000多萬(wàn)元。
為進(jìn)一步發(fā)揮人才在“智造名城”建設(shè)的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，市人力社保局副局長(zhǎng)鄭志敏介紹：“下階段，我們將圍繞臺(tái)州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好精準(zhǔn)引才服務(wù)，從人才政策、平臺(tái)構(gòu)建和服務(wù)優(yōu)化三方面著力，做好‘智、造、創(chuàng)、活、優(yōu)’五篇文章，努力把臺(tái)州建設(shè)成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才集聚區(qū)、智能制造的人才高地和高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新福地。”（臺(tái)州日?qǐng)?bào)）
新手上路
購(gòu)物指南
支付寶/配送方式
購(gòu)物條款
售后服務(wù)