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行業(yè)新聞
五洲新春的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)存疑

  3月21日,浙江五洲新春集團(tuán)股份有限公司(下稱“五洲新春”)發(fā)布更新后的招股書申報(bào)稿,公司的主營業(yè)務(wù)是軸承,主要產(chǎn)品為軸承套圈和成品軸承,此次計(jì)劃募資的逾5億元資金也將全部用于擴(kuò)充主業(yè)。但《證券市場周刊》記者發(fā)現(xiàn),五洲新春高新技術(shù)企業(yè)的身份值得懷疑。

  五洲新春主要從事的是軸承細(xì)分行業(yè)的滾動軸承領(lǐng)域,滾動軸承的制造分為套圈毛坯成型、套圈車加工、熱處理、套圈磨加工、裝配,其中前3項(xiàng)工序?yàn)檩S承套圈制造工序,生產(chǎn)出的產(chǎn)品為軸承套圈或稱為“磨前產(chǎn)品”。

  招股書介紹,五洲新春磨前產(chǎn)品全國出口量,公司前五名客戶幾乎都被外資企業(yè)占據(jù),僅前兩家外資企業(yè)舍弗勒和斯凱孚在2015年貢獻(xiàn)的收入就超過50%,2013年時(shí)更是超過65%,可見公司主要收入來自國外。

  雖然五洲新春把公司描述為技術(shù)企業(yè)的代表,但公司收入提高的同時(shí),凈利潤幾乎原地踏步。2013-2015年,五洲新春分別實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8.55億元、9.23億元和9.4億元,同比增幅分別為13.96%、8.02%、1.79%;歸屬于母公司股東的凈利潤7986.93萬元、8635.46萬元和8510.46萬元,同比增速分別為5.97%、8.12%和-1.45%。雖然2015年凈利潤下滑,可五洲新春還是對募投項(xiàng)目信心滿滿。

  五洲新春此次計(jì)劃募資5.71億元用于4個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),即年產(chǎn)2000萬套軸承專業(yè)配套件項(xiàng)目;年產(chǎn)50萬套高速精密數(shù)控機(jī)床軸承、冶金軋機(jī)軸承技改項(xiàng)目;年產(chǎn)1580萬套高速精密機(jī)床軸承套圈(部件)技改項(xiàng)目;年產(chǎn)1800萬支汽車安全氣囊氣體發(fā)生器部件技改項(xiàng)目。

  按照五洲新春2014年版招股書披露的信息,前兩個(gè)項(xiàng)目建設(shè)期為兩年,后兩個(gè)項(xiàng)目一年半時(shí)間即可完工。但如今兩年過去了,上述項(xiàng)目沒有一個(gè)完工,進(jìn)度Z快的年產(chǎn)1580萬套高速精密機(jī)床軸承套圈(部件)技改項(xiàng)目剛剛超過30%,而原計(jì)劃該項(xiàng)目應(yīng)該早已完工;其余3個(gè)項(xiàng)目更是遙遙無期。

  項(xiàng)目建設(shè)滯后并不影響五洲新春享受政策帶來的實(shí)惠,根據(jù)招股書的介紹,公司從2011年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),因此享受15%的所得稅優(yōu)惠稅率;2014年,公司的高新技術(shù)身份通過復(fù)審,再次取得了3年的稅收優(yōu)惠期。

  根據(jù)規(guī)定,對于高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定有幾條“硬性”標(biāo)準(zhǔn),包括具有大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。然而,五洲新春的員工構(gòu)成顯然不符合上述標(biāo)準(zhǔn)。

  根據(jù)招股書,2013年至2015年,五洲新春的研發(fā)人員分別為274人、349人和369人,占比剛剛達(dá)到10%的Z低要求;但大專以上學(xué)歷的員工人數(shù)分別為346人、414人和516人,占比分別為13.32%、15.07%和17.15%。也就是說,即使五洲新春大專以上學(xué)歷的員工全部都是科技人員,也達(dá)不到“具有大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上”這一條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的“硬性”標(biāo)準(zhǔn)。

  實(shí)際上,2011年首次認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)時(shí),五洲新春就存在這樣的問題,公司首次披露的招股書顯示,在高新技術(shù)認(rèn)定要求上,公司研發(fā)投入也剛剛滿足了占收入3%的Z低標(biāo)準(zhǔn)。

  但在員工學(xué)歷上,五洲新春2011年和2012年大專以上學(xué)歷的員工人數(shù)分別為317人和332人,占員工總數(shù)的比例分別為12.75%和13.18%,還不如2013年至2015年的水平。

  就是在這樣的情況下,五洲新春連續(xù)通過了高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,公司也由此省下了大量的稅費(fèi)。只是在明顯不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的前提下,五洲新春是如何獲得認(rèn)定的呢?(證券市場周刊)

發(fā)布時(shí)間:2016-04-12 08:34:06


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