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　　4月30日，“五一”勞動節(jié)前日，瓦軸集團(tuán)公司2015—2016年度總結(jié)表彰大會在軸承工人文化中心隆重召開。來自公司各條戰(zhàn)線的近千名先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表邁著堅定的步伐走入會場。

 

　　五一，為平凡而偉大的勞動者點(diǎn)贊。一個個普通的勞動者，就是我們各項事業(yè)發(fā)展的基石和希望。

 

　　勞動模范的精神彌足珍貴，他們身上展現(xiàn)的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)精神，就是社會主義核心價值觀的生動詮釋。

 

　　會場內(nèi)，群英薈萃，激情澎湃。

 

　　下午4時，集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會主席孫世成宣布大會開幕。

 

　　集團(tuán)公司董事長、黨委書記孟偉講話。他說，今天我們在這里隆重集會，紀(jì)念“五一”勞動節(jié)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，目的是弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，弘揚(yáng)勞模精神，弘揚(yáng)勞動精神，弘揚(yáng)創(chuàng)新和實干精神。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、董事會、經(jīng)理層向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人致以崇高的敬意，向全體員工致以誠摯的節(jié)日問候。

 

　　孟偉指出，當(dāng)前，瓦軸的結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、制高點(diǎn)和化戰(zhàn)略已經(jīng)進(jìn)入滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段。今年是集團(tuán)公司實施“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，也是公司改革、創(chuàng)新的攻堅之年。年初以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面分析研判了我們當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和復(fù)雜的市場環(huán)境，認(rèn)真研究了我們具備的競爭優(yōu)勢和發(fā)展機(jī)遇，制定了公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可謂是藍(lán)圖繪就、目標(biāo)已定、方向已明。我們要以“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，以提高運(yùn)行質(zhì)量為中心，加速改革創(chuàng)新，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)瓦軸新一輪的蓬勃發(fā)展。

 

　　孟偉指出，我們要堅持以人為本，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。人才是企業(yè)發(fā)展的基石，要在全公司大力弘揚(yáng)勞模精神，倡導(dǎo)辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。要堅持在實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，大力培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。著力搭建人才培養(yǎng)平臺，完善人才工作政策。充分利用公司的國外機(jī)構(gòu)平臺，選派青年技術(shù)、管理骨干進(jìn)行能力提升輪訓(xùn)。圍繞重點(diǎn)項目，依托公司海外機(jī)構(gòu)，招聘軸承行業(yè)高端技術(shù)人才和專業(yè)管理人才。要充分發(fā)揮技術(shù)專家工作室的功能，培養(yǎng)一批青年技術(shù)骨干。要依托三個技能大師工作室為公司培養(yǎng)高技能人才。要加大力度舉辦技師、高級技師培訓(xùn)班，引導(dǎo)員工崗位成才。

 

　　孟偉強(qiáng)調(diào)，我們要堅持深化企業(yè)改革，釋放企業(yè)發(fā)展活力。要堅持改革創(chuàng)新，堅持變中突破、變中求進(jìn)，要在全公司大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍，培養(yǎng)一大批懂技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)造的高素質(zhì)員工隊伍。建立以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向的管理體制，著力建立全員績效考核評價體系，激發(fā)全體員工創(chuàng)新、實干的工作熱情。要繼續(xù)深化機(jī)制體制改革，建立以客戶需求為導(dǎo)向的運(yùn)營機(jī)制，把客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的智慧源泉和思想動力，全面提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，釋放企業(yè)發(fā)展的新活力。

 

　　孟偉指出，我們要堅持推進(jìn)管理創(chuàng)新，實現(xiàn)管理升級。要以創(chuàng)新管理理念、提高效率和效益為宗旨，堅定不移地推進(jìn)精益管理，以客戶需求拉動企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)價值流。要加快推進(jìn)現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理，形成涵蓋客戶需求分析、供應(yīng)商管理、物料質(zhì)量控制、訂單排產(chǎn)、物流發(fā)運(yùn)為一體的管理體系，降低采購成本、運(yùn)輸成本和生產(chǎn)成本，提高企業(yè)盈利能力，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

 

　　孟偉強(qiáng)調(diào)，我們要堅持質(zhì)量為先，實施全面質(zhì)量管理。我們要深刻認(rèn)識到質(zhì)量對企業(yè)生存發(fā)展的重大意義，切實增強(qiáng)提高產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任感、使命感和緊迫感。要在全公司大力弘揚(yáng)工匠精神，引導(dǎo)廣大員工樹立精益制造意識，以追求高品質(zhì)為榮，讓追求精益、崇尚質(zhì)量成為企業(yè)的價值導(dǎo)向，營造人人重視質(zhì)量、人人追求精益的濃厚氛圍。

 

　　孟偉在講話的Z后說，瓦軸改革、創(chuàng)新、發(fā)展的事業(yè)召喚著我們，瓦軸調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級的使命激勵著我們。瓦軸事業(yè)的大廈是靠一磚一瓦砌成的，員工們的幸福生活是靠一點(diǎn)一滴創(chuàng)造得來的。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，要珍惜榮譽(yù)，再接再厲，爭創(chuàng)一流，再立新功。希望全體員工以先進(jìn)模范為榜樣，積極投身瓦軸新一輪的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的火熱實踐，大力弘揚(yáng)“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的勞模精神，為共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

 

　　孫世成宣讀表彰決定。伴隨著歡快的樂曲，受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人走上主席臺，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的頒獎。

 

　　踏著春天的腳步，激情正在點(diǎn)燃，夢想正待飛翔。

 

（來源：瓦軸）